作為上海工傷律師，我將就雇主未購買工傷保險所導(dǎo)致的問題進行詳細解析，包括應(yīng)對策略、法律救濟途徑以及實際案例分析，以幫助受害者更好地處理工傷事故。

　　工傷保險的重要性與雇主責任

　　工傷保險是雇主依法應(yīng)購買的重要保險之一，其作用在于保障員工在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時的醫(yī)療費用、康復(fù)費用和經(jīng)濟補償。

　　雇主未購買工傷保險的后果

　　法律責任：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇主未購買工傷保險將面臨法律責任，需要承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　法律救濟：受害者可以通過法律途徑向雇主主張賠償，追究其法律責任。

　　上海工傷律師的建議與法律援助

　　法律咨詢：受害者可尋求上海工傷律師的法律咨詢，了解自己的權(quán)利和法律救濟途徑。

　　維權(quán)訴訟：如雇主拒絕承擔責任，受害者可通過法律訴訟途徑維護自己的合法權(quán)益。

　　實時案例分析

　　案例一：某公司工傷保險未購買

　　小張在某公司工作時因操作不慎導(dǎo)致受傷，但公司未購買工傷保險。小張通過律師提起訴訟，最終成功獲得了醫(yī)療費用和相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

　　總結(jié)

　　雇主未購買工傷保險將面臨法律責任，并可能需要承擔賠償責任。受害者可以通過法律途徑向雇主主張權(quán)益，保護自己的合法權(quán)益。上海工傷律師將為受害者提供專業(yè)的法律援助，協(xié)助其維權(quán)。